Gwneuthurwyr newid yn trawsnewid iechyd a gofal o'r tu mewn
Mae Rhaglen Enghreifftiol Comisiwn Bevan yn cefnogi gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol i gymryd eu syniadau gofal iechyd darbodus gwych a’u rhoi ar waith. Mae ein rhaglen 12 mis yn darparu hyfforddiant a mentoriaeth i lywio meddwl a datblygu sgiliau fel y gall Enghreifftiau drawsnewid gwasanaethau iechyd a gofal o'r tu mewn, gan gael effeithiau cadarnhaol ar ofal cleifion, profiadau bywyd, canlyniadau iechyd ac ar effeithlonrwydd gwasanaethau.
Mae Bevan Exemplars yn staff iechyd a gofal o bob rhan o Gymru sy’n cael eu cefnogi gan Gomisiwn Bevan i ddatblygu a phrofi eu syniadau arloesol eu hunain dros gyfnod o 12 mis. Mae rhaglen Enghreifftiol Bevan yn agored i unrhyw un sy’n gweithio yn GIG Cymru, Gofal Cymdeithasol Cymru, Llywodraeth Leol neu Fyrddau Partneriaeth Rhanbarthol. Mae rhaglen Enghreifftiol Bevan yn cael ei chefnogi’n garedig gan Fyrddau Iechyd ac Ymddiriedolaethau’r GIG ledled Cymru.
DR OLIVER BLOCKER
LLAWfeddyg ORTHOPEDIG, BWRDD IECHYD PRIFYSGOL BETSI CADWALADR
Archwiliwch Y Carfannau
Ysgogi newid mewn cyfnod heriol
Mae Rhaglen Enghreifftiol Bevan yn galw am garfan 8,'Sbarduno Newid mewn Cyfnod Anodd,' herio ymgeiswyr i ddatblygu'n ddarbodus a arloesol atebion goresgyn problemau sy'n wynebu darparu gwasanaethau iechyd a gofal cynaliadwy yng Nghymru. Anogwyd ceisiadau o gwmpas y themâu canlynol, yn cyd-fynd â blaenoriaethau Llywodraeth Cymru a GIG Cymru:
- Atal Salwch, Ymyrraeth Gynnar a Chefnogi Gofal yn y Gymuned
- Modelau Newydd o Iechyd a Gofal Cymdeithasol Integredig
- Lleihau Gwastraff ar draws Iechyd a Gofal
- Cefnogi Adferiad Gofal Dewisol
- Gwella Gofal i Gleifion â Chanser
- Lleihau Anghydraddoldebau a Thrawsnewid Gwasanaethau Iechyd Meddwl
Darganfod mwy am y prosiectau:
Optimeiddio iechyd a lles i unigolion â chanser y prostad – Integreiddio PACT o fewn gofal sylfaenol
Gwneud pethau'n wahanol ar gyfer adferiad darbodus, cynaliadwy
Yn 2021/22, archwiliodd Carfan 7 Enghreifftiol syniadau a phrosiectau sy’n cyd-fynd â’r canlynol:
- Defnyddio atebion digidol a thechnolegol i wneud pethau'n wahanol.
- Gweithio mewn gwahanol ffyrdd a gyda gwahanol bobl.
- Dull gwahanol o leihau gwastraff a chyflawni iechyd a gofal cynaliadwy heb niwed.
- Torri biwrocratiaeth, grymuso pobl a rheoli risgiau a rennir.
- Datblygu camau gweithredu arloesol o amgylch blaenoriaethau a rennir, megis cysylltu â grwpiau anodd eu cyrraedd.
- Cydweithio i wneud y gorau o'r holl sgiliau ac adnoddau a gwneud dim ond yr hyn sydd ei angen.
- Blaenoriaethau sy'n gyson o fewn sefydliadau lleol a chydweithio.