Dydd Llun 16 Chwefror 2026
Mae cannoedd o staff rheng flaen a chleifion yng Nghymru wedi tynnu sylw at y rheolau a'r gweithdrefnau bob dydd a allai effeithio'n anfwriadol ar ddarparu iechyd a gofal yn effeithlon – yn ogystal ag awgrymu gwelliannau, o leihau gwaith papur diangen i newid prosesau archebu sydd wedi dyddio.
Adroddiad newydd o'r enw 'Rheolau Gwirion', gan Gomisiwn Bevan, y melin drafod iechyd a gofal annibynnol flaenllaw yng Nghymru, a Llais, corff llais y dinasyddion ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol, yn tynnu sylw at sut y gallai mân newidiadau i'r ddarpariaeth symleiddio gwasanaethau i wella profiad cleifion a staff. Casglwyd bron i 800 o ymatebion, gan ddangos y cyfleoedd i wneud iechyd a gofal yn fwy effeithlon ac effeithiol.
Dywedodd Cyfarwyddwr Comisiwn Bevan, Dr Helen Howson: "Ar adeg pan fo gweithwyr proffesiynol ac arweinwyr iechyd a gofal eisoes dan bwysau dwys, rydym am nodi ffyrdd ymarferol o leddfu'r pwysau hwnnw a gwneud gofal bob dydd yn well. Mae'r gwaith hwn yn ymwneud â deall y rhwystrau y mae pobl yn eu hwynebu wrth ddarparu a chael mynediad at ofal a chydnabod y gall rheolau a gyflwynir am y rhesymau cywir ddod yn hen ffasiwn neu gael canlyniadau anfwriadol.
“Roedd yr ymateb i’n hymgyrch ‘Rheolau Gwirion’ yn drawiadol ac arweiniodd at bron i 800 o enghreifftiau o reolau, arferion a threfniadau sy’n rhwystro darparu neu dderbyn gofal da. Gyda’i gilydd, maent yn dangos awydd cyffredin am newid; i symleiddio, gwella a chryfhau’r system fel bod amser ac egni’n cael eu canolbwyntio ar ofal effeithiol ac effeithlon.”
Dywedodd Prif Weithredwr Llais, Alyson Thomas: “Mae’r ymatebion i’r ymgyrch Rheolau Gwirion yn tynnu sylw at rywbeth rydyn ni’n ei glywed bob dydd: mae pobl eisiau systemau iechyd a gofal sy’n gweithio gyda nhw, nid yn eu herbyn. Mae’r enghreifftiau hyn yn datgelu cyfleoedd ar gyfer gwelliannau syml, synhwyrol a allai wneud gwahaniaeth gwirioneddol i staff a chleifion. Drwy weithio gyda Chomisiwn Bevan a phartneriaid ledled Cymru, rydyn ni’n sicrhau bod lleisiau pobl yn sbarduno’r newidiadau sydd eu hangen i gael gwared ar rwystrau, lleihau ymdrech wastraff ac adeiladu system sy’n darparu gofal yn y ffordd y mae pobl yn ei ddisgwyl ac yn ei haeddu.”
Yn ôl amcangyfrifon, tua Mae 20-30% o'r holl adnoddau a fuddsoddir mewn systemau iechyd a gofal yn cael eu colli i wastraff [1]Arweiniodd hyn at Gomisiwn Bevann a Llais gofyn un cwestiwn syml: “Pe gallech chi dorri neu newid unrhyw reol(au) i ddarparu profiad gofal gwell i gleifion, teuluoedd neu staff yng Nghymru, beth fyddai hynny?”
The Daeth mwyafrif y 'rheolau' a gyflwynwyd gan y gweithlu a thua chwarter gan aelodau'r cyhoedd. Roedd y rhwystredigaethau'n cynnwys a rheolwr ward yn cwblhau 'chwe awr o waith papur' yn dilyn cwymp bach, a chlaf yn cael gwybod y byddai angen iddo ffonio i wneud apwyntiad – er ei fod yn sefyll o flaen y derbynnydd.
Ysbrydolwyd y fenter Rheolau Gwirion gan y Sefydliad Gwella Gofal Iechyd (IHI) Torri'r Rheolau ar gyfer Gwell Gofal ymgyrch, a archwiliodd yn wreiddiol y rhwystrau a brofir gan bobl sy'n gweithio mewn gwasanaethau iechyd ac yn eu defnyddio yn yr Unol Daleithiau.
Gan adeiladu ar y gwaith hwn, ymunodd Comisiwn Bevan â Llais i ofyn y cwestiwn syml ynglŷn â sut i wneud pethau'n well yma yng Nghymru. Cafodd yr ymatebion eu categoreiddio i 10 thema, gyda bron i hanner (48%) yn dod o dan Weithrediadau a Chyflenwi Gwasanaethau. Categorïau nodedig eraill oedd Gwasanaethau Clinigol, Cyfathrebu, a Digidol a Gwybodaeth.
Comisiwn Bevann a bydd Llais parhau i weithio'n agos gyda sefydliadau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru, gan ddilyn egwyddorion gofal iechyd darbodus a sicrhau bod adnoddau'n cael eu defnyddio i'r eithaf. Mae'r Comisiwn wedi datblygu pecyn cymorth, a fydd yn cael ei rannu gyda sefydliadau iechyd a gofal yng Nghymru i'w helpu i adolygu eu rheolau eu hunain, nodi rhwystrau diangen a gweithredu newid sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
Gallwch dysgwch fwy am Reolau Gwirion a darllenwch y crynodeb gweithredol yma.
[1] DM Berwick, S. Loehrer a C. Gunther-Murphy – Torri’r Rheolau er mwyn Gofal Gwell (2017).
Astudiaeth achos
“Rwy’n gweld cymaint o gleientiaid nad ydynt yn cyrraedd y trothwyon uchel ar gyfer gofal a chymorth ond na allant gael mynediad at grwpiau cymunedol hebddo.”
Tynnodd un gweithiwr gofal iechyd proffesiynol a ymatebodd i'n hymgyrch sylw at sut mae'r meini prawf trothwy yn rhwystro pobl rhag cael mynediad at gymorth ataliol syml oni bai bod eu hiechyd eisoes wedi dirywio. Dywedodd yr ymatebydd: “Dywedir wrth unigolion sy'n ceisio cymorth gyda phwysau, lles neu newidiadau ffordd o fyw nad ydynt yn cyrraedd y trothwy a bod yn rhaid iddynt ddychwelyd pan fydd pethau'n waeth. Yn lle cefnogi pobl yn gynnar, mae'r system yn aros i'r sefyllfa waethygu, gan arwain at fwy o apwyntiadau, mwy o brofion a mwy o bwysau mewn mannau eraill.”
O'u graddio'n gymedrol ledled Cymru, gallai hyd yn oed nifer fach o gyfleoedd ataliol bob blwyddyn arbed cannoedd o filoedd o bunnoedd i'r GIG mewn costau triniaeth adweithiol.
