Chris Bryant
Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro
Daeth y prosiect Enghreifftiol Bevan hwn â chlwstwr o bractisau meddygon teulu yng Nghaerdydd ynghyd i hyrwyddo recriwtio a chadw.
Cefndir:
Gofal sylfaenol yw sylfaen y GIG, a’r allwedd i ddarparu gofal iechyd darbodus ar ffurf meddyginiaeth ataliol cost-effeithiol i boblogaeth Cymru. Fodd bynnag, mae anhawster i recriwtio a chadw meddygon teulu yn bygwth cynaliadwyedd gofal sylfaenol.
Nodau:
Nod y prosiect hwn oedd archwilio a allai creu diwylliant o bositifrwydd a chydweithio fel clwstwr o 11 o bractisau meddygon teulu helpu i hybu recriwtio a chadw.
I wneud hyn, bu’r clwstwr yn gweithio mewn partneriaeth â Culturvate i ddefnyddio ei feddalwedd ymgysylltu â gweithwyr, Teamphoria. Galluogodd hyn i’r clwstwr gydnabod a gwobrwyo’r holl weithwyr a chyfathrebu’n fwy effeithiol.
Creodd y clwstwr grŵp addysg a chymorth cymheiriaid 'First5' ar gyfer meddygon teulu newydd gymhwyso sy'n gweithio yn yr ardal, a chynhaliodd ddigwyddiad recriwtio yn arddangos manteision prosiectau arloesol eraill yn y clwstwr a gweithio gyda phartneriaid trydydd sector.
Mae’r prosiect hwn yn dangos pwyll drwy weithio ar raddfa i gael y gorau o’r adnoddau sydd gan y clwstwr eisoes i wella effeithlonrwydd.
“Mae fy mhrofiad Enghreifftiol Bevan wedi cael ei hwyl a’i ben iddo, ond ar y cyfan mae wedi bod yn fan cychwyn gwych ar gyfer llu o gyfleoedd eraill.”
Dr Chris Bryant, Meddyg Teulu, Clwstwr De Orllewin Caerdydd
Heriau:
Yr her fawr i’r prosiect hwn, a her barhaus i Gymru’n gyffredinol, yw’r rhaniad cynyddol rhwng meddygon teulu mewn rolau locwm a’r rheini mewn swyddi parhaol. Mae dicter cynyddol ymhlith partneriaid meddygon teulu ynghylch cyfraddau locwm cynyddol a gostyngiad canfyddedig yn ansawdd y gofal a ddarperir.
Roedd meddygon teulu dan hyfforddiant a arolygwyd fel rhan o’r prosiect hwn yn bwriadu dod yn feddygon teulu locwm yn bennaf, gyda’r mwyafrif yn nodi gwell cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith, risg is a llai o gyfrifoldeb fel eu rhesymau dros hyn.
canlyniadau:
Yn ystod y prosiect hwn, ceisiodd y clwstwr ymgysylltu â hyfforddeion a meddygon teulu locwm a lledaenu neges o fanteision gweithio yn yr un ardal am gyfnod hwy.
O ganlyniad, llwyddodd y clwstwr i recriwtio dau feddyg teulu newydd i un o’i bractisau. Mae hyn wedi galluogi gwell mynediad i gleifion at ofal sylfaenol, a llai o bwysau ar amser apwyntiadau. Mae hefyd wedi lleihau gwariant ar feddygon teulu locwm yn sylweddol, wedi gwella parhad gofal, ac wedi galluogi meddygfeydd teulu i ddarparu mynediad mwy amserol at driniaethau fel mân lawdriniaethau a chwistrellu ar y cyd.
Mae’r digwyddiad recriwtio wedi codi proffil y clwstwr ac roedd nifer dda o aelodau’r bwrdd iechyd yn bresennol, gan wella cysylltiadau a gobeithio arwain at gydweithio pellach.
Camau nesaf:
Yn ddiweddar dyfarnwyd cais cronfa drawsnewid i Dde-orllewin Caerdydd i ddod yn endid cyfreithiol ac ehangu’r defnydd o gynlluniau rhagnodi cymdeithasol i leihau arwahanrwydd cymdeithasol. Mae’r clwstwr yn bwriadu symud Teamphoria ymlaen a’i ddefnyddio i ymgysylltu ag aelodau newydd ei dîm amlddisgyblaethol sy’n ehangu.
Yn dilyn llwyddiant y digwyddiad recriwtio, bydd hwn yn dod yn ddigwyddiad blynyddol i ddenu hyfforddeion a meddygon teulu sydd newydd gymhwyso ac atgyfnerthu neges gadarnhaol y clwstwr.
Oeddech chi'n gwybod?
Mae ffurfio grŵp First5 wedi arwain at well cymorth gan gymheiriaid ac addysg barhaus i feddygon teulu yn y rhan fwyaf heriol o’u gyrfa. Y gobaith yw y bydd hyn yn gwella cyfraddau cadw.
