Skip i'r prif gynnwys
Prosiect Carfan 5 Enghreifftiol Bevan

Adeiladu Sylfeini Gwasanaethau Gofal Iechyd Meddwl Byddar gydag Iaith Arwyddion Prydain

Anne Silman (BIPBC) gydag Andrew Mayers (Sefydliad Iaith Arwyddion Prydain) a Richard Speight (UNSAIN)

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr gyda Sefydliad Iaith Arwyddion Prydain ac UNSAIN

Cefndir:

Mae Mynediad at Iaith Arwyddion Prydain (BSL), dealltwriaeth o ddatblygiad iechyd meddwl ac anghenion iechyd meddwl yn rhwystr i bobl Fyddar a thrwm eu clyw yng Nghymru, er gwaethaf gweithredu parhaus a gymerwyd gan Aelodau Cynulliad lleol i ddod â chydraddoldeb i'r grŵp bregus hwn.

Mae adroddiad gan Bwyllgor Deisebau Cynulliad Cenedlaethol Cymru yn amlygu hyn:

Fideo: Gwella mynediad i Addysg a gwasanaethau yn Iaith Arwyddion Prydain, Adroddiad Cryno

 

Mae’r prosiect hwn yn uno staff o fewn BIPBC sydd ag empathi a pharodrwydd i ddysgu BSL ac agweddau ar fyddardod er mwyn darparu Gwasanaeth Iechyd Meddwl Byddar (DMHS), a fydd yn darparu profiad gofal iechyd cyfartal, yn gwella darpariaeth gwasanaeth ac yn cynnig rhagolygon gyrfa i D. /unigolion a theuluoedd byddar yng Ngogledd Cymru.

Nodau’r Prosiect:

Nodau'r prosiect yw adeiladu'r sylfeini ar gyfer Gwasanaeth Iechyd Meddwl Byddar (DMHS) yn BIPBC. Ar hyn o bryd nid oes DMHS yng Nghymru. Nid yw pwnc arbenigol iechyd meddwl Byddar wedi'i gynnwys yn y canlyniadau dysgu a osodwyd gan Goleg Brenhinol y Seiciatryddion felly mae'r arbenigedd yn y maes hwn yn gyfyngedig iawn.

Camau Cyntaf:

  • Coladu niferoedd staff BIPBC sydd â diddordeb mewn dysgu BSL a gweithio mewn lleoliad gofal iechyd meddwl Byddar.
  • Cynhwyswch yn y gweithlu weithwyr proffesiynol Byddar sy’n arbenigwyr yn eu maes ac yn fodelau rôl ar gyfer ein cymdeithas Fyddar.
  • Cynnwys argymhellion Siarter IAP Cymdeithas y Byddar Prydain Siarter BSL wrth ddylunio gwasanaethau i sicrhau anghenion y gymuned Fyddar.
  • Cysylltu â Gwasanaethau Iechyd Meddwl Byddar Lloegr i drefnu cyfleoedd hyfforddi staff a darparu gwasanaethau yn y dyfodol.
  • Cofleidio cysyniadau pob un o 4 Egwyddor Comisiwn Bevan trwy gynhwysiant, hyfforddiant, gwelliant a chydweithio â DMHS presennol.
  • Mae amseroldeb y prosiect hwn yn helpu i baratoi ar gyfer cynlluniau ar gyfer y dyfodol yn agenda iechyd meddwl Byddar BIPBC.

Heriau:

  • Mae’r prosiect hwn wedi cymryd blynyddoedd i dderbyn cydnabyddiaeth, roedd y cyfle i gyflwyno’r prosiect mewn digwyddiad Arddangos Bevan yn galonogol iawn ac yn fuddiol i ganlyniad y prosiect.
  • Galluogodd cyfleoedd ariannu gan Brosiect WULF UNSAIN i ddosbarthiadau BSL ddechrau, ond nid oedd pob aelod o staff a oedd yn dymuno cofrestru i ddysgu BSL yn gallu cael gwyliau astudio o'u swyddi.
  • Yr amserlen ddysgu wreiddiol oedd cynnal 2 ddosbarth wyneb yn wyneb. Oherwydd rheoliadau COVID-19 bu’n rhaid lleihau niferoedd dosbarthiadau felly gwnaed amserlen newydd i ddarparu dosbarth Zoom ychwanegol.
  • Ym mis Rhagfyr 2020 oherwydd yr amrywiad COVID newydd, arweiniodd iechyd a diogelwch at golli ein lleoliad ac atal dosbarthiadau wyneb yn wyneb. Bydd dosbarthiadau yn ailddechrau ym mis Ebrill 2021.
  • Ychwanegodd y cyfyngiadau symud COVID-19 bwysau ar staff, amgylchedd gwaith a bywyd cartref, gan effeithio ar amser, iechyd a moesoldeb dysgwyr iBSL, a arweiniodd at ostyngiad yn nifer y dosbarthiadau. Bu'n rhaid gohirio dechrau'r dosbarthiadau nifer o weithiau, a newid lleoliadau. Ar hyn o bryd mae 8 o'r 20 gwers wedi'u haddysgu ac yn anffodus mae rhai dysgwyr wedi gadael y cwrs.

Canlyniadau Allweddol:

Cyflwynwyd y prosiect hwn yn nigwyddiad arddangos Enghreifftiol Bevan BIPBC yn gynnar yn 2020.

Anfonwyd holiaduron byr yn gofyn am brofiad DMH, diddordeb BSL a chyfleoedd dysgu, ynghyd â hysbysebion mewn Cylchlythyrau o fewn BIPBC gan arwain at 65 aelod o staff o wahanol ddisgyblaethau yn cyfateb eu diddordeb.

Roedd gohebiaeth trwy Zoom i Sefydliad Iaith Arwyddion Prydain yn gyfle i gysylltu â thiwtor Byddar llawrydd BSL.

  • Darparodd ceisiadau am gyllid drwy Brosiect WULF UNSAIN gyllideb ar gyfer hyd at 30 aelod o staff i ddysgu BSL lefel 1.
  • Roedd modd i ni gofrestru 26 aelod o staff ar gwrs lefel 1 iBSL.
  • Mae'r Gyfarwyddiaeth MHLD a'r Tîm Profiad Defnyddwyr Cleifion wrthi'n cydweithio ar agenda iechyd meddwl Byddar.
  • Mae Dr Margaret du Feu, Seiciatrydd Ymgynghorol, awdur a sylfaenydd Gwasanaeth DMH Birmingham wedi cynnig bod yn fentor i staff MHLD ar gyfer y Gwasanaeth DMH
  • Mae trafodaethau wedi dechrau gyda Gwasanaethau Iechyd Meddwl Byddar Lloegr i ddod â gwasanaethau IM i oedolion Byddar a CAMHS i Ogledd Cymru
  • Mae trafodaethau i fod i gael eu cynnal ddechrau mis Mawrth gyda'r Fforwm Nyrsio Byddar ar gyfer hyfforddiant a phrofiad gwaith gwasanaeth DMH i staff BIPBC. Bydd hyn yn defnyddio sgiliau ac adnoddau, ac yn helpu i ofalu am ein cymuned F/fyddar sy'n agored i niwed yn gyflymach.

Adborth:

“….Dros weddill y flwyddyn, bu Anne ac Andrew yn gweithio’n ddiflino i ad-drefnu ac ailgynllunio’r cwrs mewn ymateb i’r cyfyngiadau symud newidiol, yn gyntaf fel cwrs ar-lein ac yna cwrs cyfunol gydag elfennau o wyneb yn wyneb danfoniad pryd bynnag y byddai'n ddiogel. Gyda’i gilydd, er gwaethaf y pwysau ar wasanaethau rheng flaen y GIG a’r anawsterau y mae staff wedi’u hwynebu wrth gysylltu a chwblhau eu cyrsiau ar-lein, nid ydynt wedi rhoi’r gorau iddi ac mae cynlluniau newydd yn cael eu llunio i’r dysgwyr sy’n weddill barhau â’u taith ddysgu a chwblhau’r daith ddysgu o’r diwedd. cymhwyster….”

Andrew Speight, Cydlynydd Prosiect WULF

Fe wnaethom ofyn i'r dysgwyr 'beth yw eich barn hyd yma am BSL yn y gweithle ac iechyd meddwl Byddar?'

“Ar hyn o bryd mae BSL yn y maes iechyd meddwl yr wyf yn gweithio ynddo yn denau iawn ar lawr gwlad. mae claf yn dod i'r ysbyty, gall fod yn frawychus, gall fod yn anhysbys, cymaint o wynebau i'w cofio, meddygon, nyrsys, cyd-gyfoedion, mynediad yw'r anoddaf bob amser, mae aelodau staff yn taflu cwestiynau atoch, mae meddygon eisiau gwneud archwiliadau corfforol, i rywun sy'n clywed ei fod yn ddigon anodd i ddeall y sefyllfa, i rywun sy'n fyddar mae'n rhaid ei fod yn erchyll. Nid yw cyfieithwyr ar gael yn syth, maent yn cynnig gwasanaeth o fewn oriau'r dydd, ychydig oriau'r dydd, felly gyda'r nos, gyda'r nos, mae'r claf eto'n cael ei adael i ddrysu gyda'r tîm nyrsio. Mae hyn yn cyfateb i fod yn wasanaeth sy'n darparu gofal cyfannol a thriniaeth i bawb.

Mel

“Rwy’n meddwl ei bod wedi bod yn wych bod cyfle i aelodau staff o bob maes gwahanol o BIPBC gael mynediad at gyrsiau fel hyn i helpu i wella’r gwasanaeth sydd ar gael i bobl sy’n fyddar ac yn drwm eu clyw. Byddai’n wych pe gellid cynnig y cwrs hwn i fwy o staff yn y dyfodol.

Steph

Profiad Enghreifftiol Bevan:

Rhoddodd Comisiwn Bevan gyfle i ddwyn ffrwyth cynllun busnes sydd wedi bod ar y gweill ers nifer o flynyddoedd.

Arddangosfa:

Cysylltwch â:

Anne Silman: Anne.Silman@wales.nhs.uk, @SilmanAnnie

Darllen pellach: