Rhian Dawson, Linda Williams, Victoria Prendiville, Sian Fox, Sarah Cameron, Gail Jones, Teresa Williams, Linda Morgan, Terri Larkin a Trish Mathias-Lloyd
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Mae'r prosiect hwn yn ceisio trosglwyddo tasgau sy'n ymwneud â gofal iechyd i weithwyr gofal cymdeithasol mewn cartrefi gofal i bobl hŷn sydd wedi'i gydnabod yn hanesyddol i herio llywodraethu sefydliadol a deddfwriaeth.
Mae'r prosiect yn cydnabod y bydd ei lwyddiant yn dibynnu ar gyflwyno newidiadau bach i reolaeth gofal traddodiadol yn gynyddol er mwyn sicrhau y glynir at egwyddorion iechyd darbodus megis 'peidiwch â gwneud niwed' a 'dim ond gwneud yr hyn y gallwch ei wneud'.
Mae'r prosiect yn ceisio darparu hyfforddiant gyda sicrwydd ansawdd sy'n seiliedig ar gymhwysedd i weithlu Iechyd a Gofal Cymdeithasol Sir Gaerfyrddin. Mae'r prosiect wedi defnyddio EAGLE (Rhagoriaeth, Sicrwydd a Llywodraethu mewn Amgylchedd Dysgu) Hywel Dda i roi sicrwydd llywodraethu clinigol, gan sicrhau bod y prosiect yn cael ei ddatblygu mewn ffordd ddiogel ac effeithiol.
Mae Fframwaith EAGLE yn rhoi sicrwydd i’r holl staff, cleientiaid/cleifion a’u teuluoedd bod y gofal yn cael ei ddarparu gan staff cymwys a hyderus. Mae Agored Cymru wedi achredu'r hyfforddiant sydd wedi arwain at forâl staff gwell a gweithio mewn tîm ac yn hollbwysig, gofal sy'n canolbwyntio ar y cleient a gwell canlyniadau.
Cwmpas y Prosiect:
Nid yw cwmpas y prosiect wedi bod yn gyfyngedig. Bydd y Bwrdd Prosiect yn ystyried unrhyw gynigion sy'n bodloni nodau trosfwaol y prosiect hwn. Bydd pob cynnig y cytunir arno yn cael ei ddatblygu'n ffrwd waith gyda'r unigolion priodol yn cael eu dyrannu i'w datblygu a'u gweithredu. Bydd gan bob ffrwd waith ei Gofnod Risg a Chynllun Cynnydd ei hun.
Cam cyntaf y prosiect oedd datblygu trosglwyddo sgiliau o amgylch rheoli gofal nad yw'n gymhleth. Cyflawnwyd hyn yn llwyddiannus yn un o'r cartrefi gofal preswyl yn Llanelli a'i werthuso.
Roedd y prosiect yn dangos gostyngiad o 50% mewn ymyriadau nyrsio cymunedol mewn perthynas â gofal clwyfau nad ydynt yn gymhleth yn y cartref gofal preswyl. Bellach mae gan y prosiect ddwy ffrwd waith weithredol:
- Cyflwyno ein rheolaeth gofal clwyfau nad yw'n gymhleth i unedau gofal preswyl ledled Sir Gaerfyrddin.
Bwydo Tiwb Enteral yn y Cartref (HETF) trwy Gastronomeg mewn tri lleoliad gofal dydd a seibiant anabledd yn Sir Gaerfyrddin.
Cytunwyd ar ffrydiau gwaith pellach yn 2016/17 yn ychwanegol at y ddau uchod. Mae'r rhain yn hyfforddiant Gofal Ymataliad a Gofal i SYMUD ar draws ein gweithlu Iechyd a Gofal Cymdeithasol mewn gofal preswyl.
Mae'r Prosiect hwn yn Cefnogi Gofal Iechyd Darbodus:
O ran Gofal Iechyd Darbodus, mae'r prosiect yn ymgorffori'r holl egwyddorion gofal iechyd darbodus yn eu hanfod.
- Sicrhau iechyd a lles trwy gydgynhyrchu: Bu gweithwyr proffesiynol yn cymryd rhan weithgar yn y gwaith o ddatblygu llyfrau gwaith ar gyfer yr hyfforddiant ac roedd teuluoedd a gofalwyr hefyd yn ymwneud â chasglu eu dymuniadau wrth gydgynhyrchu'r pecyn hyfforddi unigol.
- Gofalu am y rhai sydd â'r angen mwyaf yn gyntaf gyda defnydd effeithiol o adnoddau: Dangosodd gwerthusiad cyflym o'r cynllun peilot gofal clwyfau nad yw'n gymhleth cychwynnol yng Nghartref Gofal Llys y Bryn ostyngiad o 50% mewn ymyriadau Nyrsio Ardal yn y cartref. Byddai hyn hefyd yn golygu arbed costau ond canlyniadau gwell i gleifion ar yr un pryd.
- Gwneud yr hyn sydd ei angen yn unig, dim mwy, dim llai a pheidio â gwneud unrhyw niwed: O ran rheoli gofal clwyfau nad yw'n gymhleth, yn cael ei wneud mewn amgylchedd diogel ac ar amser sy'n gyfleus i'r preswylydd yn hytrach na phan oedd y Nyrs Ardal yn galw.
- Lleihau amrywiadau amhriodol trwy ymarfer sy’n seiliedig ar dystiolaeth: Dilynir cynlluniau gofal ar sail cymhwysedd a thrwy fod gofalwyr wedi cael hyfforddiant, mae’r gofalwr yn gallu gwneud penderfyniad a yw clwyf yn dirywio.
Manteision a Ragwelir:
Diogelwch Cleifion:
- Mae clinigwr Iechyd yn nodi cleifion fel y bo'n briodol. Mae tasgau dirprwyedig sy'n ymwneud â'r prosiect yn parhau i fod yn gyfrifoldeb y clinigwr yn unol â'r canllawiau dirprwyo trydydd parti o Gylchlythyr Iechyd Cymru trwy Lywodraeth Cymru.
Profiad y Claf:
- Cafodd yr hyfforddiant dderbyniad da gan bawb ac mae wedi arwain at ansawdd bywyd gwell i'r preswylwyr yn y cartref sydd wedi arwain at brofiad llawer gwell yn gyffredinol i'r unigolion yn y Cartref Gofal.
- Mae gofal yn cael ei ymgorffori yng ngofal personol y preswylwyr sy'n osgoi gwisgo a dadwisgo diangen.
- Mae manteision eraill yn cynnwys cadw cofnodion gwell, mwy o hyder ymhlith staff a gwell perthynas waith rhwng staff Llys y Bryn a Nyrsys Ardal.
Canlyniadau Cleifion:
- Nid oes unrhyw glwyfau newydd nad ydynt yn gymhleth yn y Cartref Gofal (Medi) – canlyniadau clinigol gwell.
- Mae gofal yn cael ei gynllunio o amgylch y cleient ac nid ar argaeledd staff proffesiynol - gofal sy'n canolbwyntio ar y claf.
Morâl y Staff:
- Awydd i ymgymryd â hyfforddiant pellach wrth iddo gael ei ddatblygu.
- Mae Uwch Ofalwyr yn teimlo eu bod wedi'u grymuso a'u cefnogi i ddatblygu eu sgiliau a'u gwybodaeth – gwell morâl ymhlith staff.
- Nid yw Uwch Ofalwyr yn gorfod cysylltu â Nyrsys Cymunedol yn gyson i ryddhau eu gallu i gynllunio gofal.
- Gwaith tîm da rhwng staff Iechyd a Gofal Cymdeithasol.
Effeithlonrwydd:
- Gostyngiad mewn ymyriadau Nyrsio Ardal.
- Gostyngiad mewn ymweliadau â meddygon teulu.
- Lleihau derbyniadau i'r ysbyty.
Rheoleiddio/Cywirdeb:
- Mae llywodraethu'r prosiect yn ôl i'r Prosiect Gweithiwr Cefnogi Iechyd a Gofal Cymdeithasol Integredig
- Cafodd yr hyfforddiant dderbyniad da gan bawb ac mae wedi arwain at ansawdd bywyd gwell i’r preswylwyr ac yn y pen draw, profiad gwell i’r holl unigolion dan sylw.
- Mae’r prosiect yn defnyddio Cylchlythyr Iechyd Cymru – canllawiau dirprwyo 3ydd parti fel fframwaith ar gyfer llywodraethu’r prosiect hwn.
Cymhelliant ar gyfer y prosiect – Pam y prosiect hwn?
- Mae'n cynnig cyfle i gychwyn y broses o Integreiddio mewn lleoliad clinigol.
- Ein hymrwymiad fel sefydliadau a staff clinigol/proffesiynol i gefnogi'r Agenda Integreiddio.
- Mae'n gwneud synnwyr.
