Kate Rhodes
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Cefndir:
Mae gan un o bob pedwar o drigolion Sir Gaerfyrddin gyflwr iechyd cronig. Mae gan lawer o bobl â chyflyrau hirdymor hefyd broblemau iechyd meddwl, a all arwain at ganlyniadau llawer gwaeth a llai o ansawdd bywyd. Mae ymchwil yn dangos bod iechyd corfforol a meddyliol gwael yn cynyddu costau i iechyd a gofal cymdeithasol o leiaf 45% y person. Mae pontio iechyd corfforol a meddyliol yn allweddol i ddarparu dull di-dor o atal a gofal statudol.
Mae cynllun Iechyd a Gofal Cymdeithasol Cymru Iachach yn galw ar wasanaethau i “ddod ag iechyd a gofal cymdeithasol ynghyd mewn gwasanaethau integredig; cefnogi a rhagweld anghenion iechyd, atal salwch, a lleihau effaith iechyd gwael; a gwella lles corfforol a meddyliol.”
Nodau’r Prosiect:
Nod y prosiect hwn oedd datblygu llwybr Seicoleg Iechyd Clinigol arloesol o fewn Gwasanaethau Integredig Sir Gaerfyrddin ar gyfer pobl yr oedd eu hanawsterau seicolegol yn amharu ar eu hunanreolaeth ac yn cynyddu eu hanghenion gofal cymdeithasol.
Nod integreiddio seicoleg i dimau iechyd a gofal cymdeithasol oedd:
- Atal methiant pecynnau gofal
- Lleihau’r angen am becynnau gofal costus o ganlyniad i drallod emosiynol, neu ymddygiad heriol
- Cynorthwyo unigolion i gynnal annibyniaeth
- Er mwyn cyrraedd y nodau hyn, defnyddiwyd dull gweithredu triphlyg, gan ddatblygu llwybr a oedd yn cynnwys:
Heriau:
Roedd yr atgyfeiriadau a gawsom ar gyfer asesiad ac ymyrraeth yn gymhleth ac yn eang eu cyflwyniadau. Gallai hyn fod yn heriol o ran yr amser mewnbwn sydd ei angen ar seicoleg ar gyfer pob defnyddiwr gwasanaeth a rheoli systemau o amgylch yr atgyfeiriadau hyn. Roedd goruchwyliaeth dda, reolaidd yn helpu gyda hyn.
Nid oeddem yn gallu ymgysylltu ag 1 o'r 3 Thîm Adnoddau Cymunedol yn Sir Gaerfyrddin a chredwn ei bod yn debygol bod hyn oherwydd nad oedd gennym unrhyw bresenoldeb corfforol yn y Tîm. Gellid goresgyn hyn mewn gwaith yn y dyfodol trwy gael aelod tîm i weithio o'u swyddfeydd yn achlysurol.
Canlyniadau Allweddol:
Hyd yma rydym wedi darparu hyfforddiant mewn asesu ac ymyriadau lefel isel ar gyfer gorbryder ac iselder i 36 aelod o URTs Sir Gaerfyrddin . Mae'r adborth o hyn wedi bod yn gadarnhaol. Mae mesurau canlyniadau cyn ac ar ôl canlyniad yn dangos cynnydd yn hyder aelodau staff i allu asesu ar gyfer anawsterau iechyd meddwl lefel isel ac i weithio gyda’u defnyddwyr gwasanaeth i ddarparu ymyriadau fel Hylendid Cwsg, datrys problemau, gosod nodau, ysgogiad ymddygiadol a meddwl ymlaen. cyfeirio iechyd.
“Mae’r seicolegwyr wedi bod yn rhan hanfodol o’r Tîm Adnoddau Cymunedol. Mae eu hychwanegiad at y tîm wedi rhoi cyfleoedd i amrywiaeth o ddisgyblaethau weithio ar y cyd â nhw gan gynnwys Nyrsys Ardal, Therapyddion Galwedigaethol, Gweithwyr Cymdeithasol, Ffisiotherapyddion a Nyrsys Rheoli Clefydau Cronig. Mae eu harbenigedd wedi bod yn ganolog i’n gwaith gyda nifer o achosion hynod gymhleth, lle defnyddiwyd dulliau seicolegol i weithio tuag at adeiladu gwytnwch a chynyddu lefelau annibyniaeth. Mae'r seicolegwyr hefyd wedi gweithio'n rhagweithiol gyda'r tîm i gynyddu ein gwybodaeth am ddulliau seicolegol ac wedi darparu hyfforddiant rhagorol i'r Tîm Gwaith Cymdeithasol a gafodd dderbyniad cadarnhaol. “
Angharad Jenkins, Rheolwr Tîm, Tîm Gwaith Cymdeithasol, Llanelli
Dadansoddiad Cost:
Cynhaliwyd dadansoddiad cost i 14 o achosion clinigol lle darparodd seicoleg fewnbwn drwy'r llwybr integredig newydd.
Canfuwyd bod 43% o achosion (n=6) wedi arwain at arbedion o £1.8k yr wythnos (£86K y flwyddyn). Ar gyfer 2 o'r achosion ni ostyngwyd costau, ond llwyddwyd i osgoi costau uwch.
Mewn un achos trwy osgoi derbyniadau i'r ysbyty ac mewn achos arall trwy osgoi pecyn preswyl tymor hir. Ar y cyfan, cymerodd yr achosion 100 awr o amser seicoleg glinigol, sef £2,984, gan arwain at arbediad cyffredinol o £83k.
Camau Nesaf:
Mae'r prosiect wedi dangos y gall Seicoleg Glinigol fod yn ychwanegiad gwerthfawr at wasanaethau Gofal Cymdeithasol i Oedolion. Rydym yn parhau i gynnig mewnbwn i CRTs Sir Gaerfyrddin ac i werthuso'r gwaith hwn i adeiladu ein sylfaen dystiolaeth.
Mae angen buddsoddiad craidd gan y Bwrdd Iechyd neu gyllid integredig i wneud arbedion pellach, i sicrhau cynaliadwyedd y model gweithio hwn ac ar gyfer gwelliant ac arloesedd pellach i gyflawni amcanion strategol.
Hyd yn hyn nid yw chwiliadau llenyddiaeth wedi dod o hyd i unrhyw lenyddiaeth yn ymwneud â materion seicolegol/gwaith ym maes gofal cymdeithasol oedolion, rydym yn gobeithio ysgrifennu'r gwaith hwn i'w gyflwyno mewn cyfnodolyn.
Profiad Enghreifftiol Bevan:
Rwyf wedi mwynhau ac elwa o'r digwyddiadau hyfforddi y mae bod yn Esiampl wedi'u hagor i mi. Mae wedi bod yn brofiad gwych.
Arddangosfa:
Cysylltwch â:
Kate Rhodes: kate.rhodes@wales.nhs.uk
