Tom Downs, Lewis Roberts, Gwenllian Rhys ac Yasmina Hamdaoui
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Cefndir:
Newid hinsawdd yw bygythiad iechyd byd-eang mwyaf y ganrif hon ac eto dyma'r cyfle iechyd mwyaf. Mae'r sector gofal iechyd, yn ogystal â bod yn hanfodol wrth ymdrin ag effeithiau newid yn yr hinsawdd ar iechyd, hefyd yn cyfrannu at y broblem. Pe bai'r sector gofal iechyd byd-eang yn wlad, hon fyddai'r pumed allyrrydd mwyaf o nwyon tŷ gwydr.
Fel meddygon, nyrsys a gweithwyr iechyd proffesiynol mae gennym ddyletswydd i beidio â gwneud unrhyw niwed. Iechyd planedol yw iechyd pobl o fewn y systemau naturiol y mae ein hiechyd yn dibynnu arnynt. O fewn cyd-destunau iechyd planedol, mae hyn yn golygu mai ein dyletswydd yw peidio â gwneud unrhyw niwed i'r amgylchedd. Mae pob un person mewn ysbyty yn cael y cyfle i gymryd camau a all helpu i wella iechyd a lles ein cymuned, trwy arwain trwy esiampl gyda'n gweithredoedd ein hunain yn cychwyn yn ein hysbytai. Mae cymryd camau ar y newid yn yr hinsawdd yn beth doeth nawr.
Nodau’r Prosiect:
Yng Nghymru, rydym wedi ymrwymo i gyflawni allyriadau carbon sero net gan GIG Cymru erbyn 2030, mae hwn yn nod gwirioneddol bwysig sy’n ofynnol i ddiogelu llesiant cenedlaethau’r dyfodol. Er mwyn cyflawni hyn, rhaid i gymryd camau fod yn ymdrech ar y cyd i bawb sy'n gweithio ar draws pob un o'n hysbytai yng Nghymru; gan ddechrau heddiw.
Gall fod yn anodd gwybod ble i ddechrau gweithredu yn ein bywydau ein hunain ond gall fod yn fwy brawychus gwybod ble i ddechrau yn eich gweithle! Dyna pam wrth ddechrau gweithio yn Ysbyty Gwynedd fel Meddyg FY1, roeddwn i eisiau cysylltu â’r pocedi o bobl sydd eisoes yn gweithio ar gynaliadwyedd amgylcheddol, dysgu o’u harferion da, a dod â nhw at ei gilydd. creu llwyfan a rennir ar gyfer trawsnewid arfer i fod yn ddeallus o ran hinsawdd.
Daeth y platfform a rennir hwn yn Grŵp Gwyrdd Ysbyty Gwynedd i ni yn Ysbyty Gwynedd.
Ysbrydolwyd ein hegwyddorion cyffredin ar gyfer iechyd planedol gan Egwyddorion Gofal Iechyd Darbodus Comisiwn Bevan:
Heriau:
- amser
Gall maint y gwaith sydd i'w wneud a gofynion ein swyddi dydd fod yn her. Gorchfygwyd hyn trwy rannu'r gwaith ag eraill, ysgogi gweithredu a rhannu'r cyfrifoldeb. Mae caniatáu i bobl gymryd amser i orffwys ac adfywio tra bod eraill yn ysgwyddo'r cyfrifoldeb yn gwneud y gwaith yn gynaliadwy.
- Y pandemig Coronafeirws
Roedd aelodau allweddol o’n tîm a’r bobl allweddol sydd eu hangen ar gyfer ymgysylltu fel ein Ystadau, Cyfleusterau a Chaffael, yn brysur yn meithrin gallu ac yn caffael PPE hanfodol. Roedd ymgysylltu â’r rhannau hyn o’r ysbyty yn ei gwneud yn her i gael mesurau meintiol o’n heffeithiau y cytunwyd arnynt ar ddechrau’r flwyddyn hon. Ond roeddem yn gallu parhau i gyfarfod trwy zoom a chadw rhywbeth positif i ganolbwyntio arno! Cawsom sesiynau lles gan y Cynghrair Seicoleg yr Hinsawdd, a chylchoedd empathi rheolaidd, a helpodd ni i barhau i weithio ar weithredu hinsawdd trwy gydol y pandemig. Roedd ein swyddi fel gweithwyr iechyd yn y pandemig yn caniatáu inni gymryd rhan mewn sgyrsiau am ailosodiad trawsnewidiol a chyfle ar gyfer adferiad gwyrdd ac iach. Ac roeddwn yn gallu myfyrio ar y profiadau hyn ac ysgrifennu a blog.
- Gwastraff
Mae mynd i'r afael â gwastraff wedi bod hyd yn oed yn fwy heriol yn ystod y pandemig. Rydym nawr yn edrych ar y camau i fod yn rhan o gynllun peilot masgiau wyneb y gellir eu hailddefnyddio, a chael ymgysylltiad da gan reoli heintiau i oresgyn heriau wrth symud ymlaen.
allweddol canlyniadau:
Cyswllt:
Roedd gennym ni dros 85 o bobl ar draws ein hysbytai yn aelodau o'r Grŵp Gwyrdd. Wedi cael stondin i ennyn diddordeb staff mewn syniadau am yr hyn y gall yr ysbyty ei wneud i wella cynaliadwyedd amgylcheddol.
Roeddem hefyd yn weithgar yn y wasg leol a chenedlaethol. Roedd ein harweinydd Cyfathrebu ac ymgysylltu Yasmina ar S4C a BBC Cymru i siarad am bwysigrwydd adferiad iach a gwyrdd o’r pandemig coronafeirws. Gwel BBC Cymru: Newid hinsawdd “bygythiad mwy” na Covid-19.
Buom yn gweithredu fel astudiaeth achos ar gyfer GIG Gwyrddach GIG Lloegr a chawsant sylw yn y Adroddiad effaith cynaliadwyedd y GIG. Roeddem hefyd yn rhan o'r ymgyrch adferiad iach gan ymuno â dros 40 miliwn o weithwyr iechyd proffesiynol ledled y byd. Roeddem yn rhan o'r gwaith o helpu i lunio negeseuon allweddol ymgyrchoedd gwell i adeiladu'n ôl. Ysgrifennais y darn barn hwn i Gomisiwn Bevan yn ei gylch Gwellhad Iach i Gymru. Mae staff clinigol bellach yn cael eu cynrychioli ar grŵp llywio amgylcheddol ein byrddau iechyd a chawsant gyfarfodydd â’r Ymddiriedolaeth Garbon ynghylch y strategaeth datgarboneiddio gofal iechyd gyffredinol ar sut i gyrraedd sero net erbyn 2030!
Dysgu
Fe wnaethom gynnal hyfforddiant staff a sgyrsiau. Cyflwynodd yr aelodau yn eu hadrannau eu hunain ar fannau poeth carbon, anaesthesia gwyrddu ac anadlyddion gwyrddach. Cynhaliom rownd fawreddog ymlaen newid hinsawdd iechyd a chlwb dyddlyfr ar y Lancet Countdown. Rydym hefyd wedi creu calendr google a rennir o ddigwyddiadau hinsawdd ac iechyd byd-eang a gwe-seminarau, y gallai staff gadw golwg arno ac ymuno fel rhan o'u datblygiad proffesiynol.
Trawsnewid
Fe wnaethom greu banc prosiect a rennir, y gall aelodau ymgymryd â'u prosiectau eu hunain a diweddaru'r cynnydd. Y meysydd allweddol a nodwyd gan staff oedd Gwastraff, Ynni, Trafnidiaeth, Bwyd a Bioamrywiaeth. Cynaliadwyedd nodwyd fel elfen o ansawdd mewn prosiectau gwella ansawdd unigolion.
Gwastraff
Ni yw’r ysbyty cyntaf yng Nghymru i gymryd camau i gymryd rhan mewn cynllun peilot masgiau y gellir eu hailddefnyddio.
bwyd
Mae gennym bellach grŵp bwyd cynaliadwy, yn gweithio i helpu tyfwyr lleol i wneud cais am gontractau caffael ysbytai.
Bioamrywiaeth
Mae gennym gynllun dôl i helpu i wella bioamrywiaeth ar y safle, cynlluniau ar y gweill ar gyfer taith gerdded iach. Ac maent wedi cael 82 o goed gan Goedwigoedd y GIG i'w plannu ar y safle. Cymerodd rhai aelodau ran mewn garddio gerila yn ystod y cyfyngiadau symud!
Camau Nesaf:
1) Daliwch ati i gysylltu, daliwch ati i ddysgu a daliwch ati i drawsnewid!
2) Iechyd planedol wedi'i integreiddio i'r cwricwlwm mewn hyfforddiant israddedig ac ôl-raddedig.
3) Nodi Hyrwyddwyr Gwyrdd ym mhob adran.
4) Ymunwch â rhwydwaith byd-eang gofal iechyd heb niwed o 36,000 o ysbytai a chanolfannau iechyd gwyrdd ac iach.
5) Grwpiau Gwyrdd ar draws pob ysbyty yng Nghymru fel rhan o Rwydwaith Clinigol Clyfar Hinsawdd Cymru.
6) Mae Gweithwyr Iechyd Proffesiynol ledled Cymru yn addo iechyd planedol.
7) Rhybuddion iechyd ar bwynt gwerthu ynni tanwydd ffosil ledled Cymru.
8) GIG Cymru yn gwneud datganiad yn datgan bod newid hinsawdd yn argyfwng iechyd.
9) Mae GIG Cymru yn rhyddhau ei strategaeth sero net 2030.
10) Archwilio’r posibilrwydd y gallai GIG Cymru fod yn wlad beilot ar gyfer gweithrediad sero, y map ffordd datgarboneiddio gofal iechyd byd-eang.
11) Gweithwyr Gofal Iechyd Proffesiynol Cymreig yn COP26 yn Glasgow.
12) Yn olaf, nid oes angen Grwpiau Gwyrdd gan mai gofal iechyd call o ran hinsawdd, cynaliadwy a darbodus yw’r norm ar gyfer pob un o’n hysbytai ledled Cymru, ar ein taith i fod yn graff o ran yr hinsawdd erbyn 2030 a diogelu llesiant cenedlaethau’r dyfodol, gan sicrhau Cymru iachach.
.
Dyfyniadau Tîm:
“Mae gennym ni gyfrifoldeb i gleifion y dyfodol i ymarfer meddygaeth gynaliadwy er mwyn diogelu iechyd ein poblogaeth yn y dyfodol.”
.
“Mae'r hyn rydych chi'n ei wneud yn bwysig; mae pob gweithred fach yn gwneud gwahaniaeth”
“Fe’m gwnaeth yn ymwybodol o broblem nad oeddwn yn gwybod ei bod yn bodoli o’r blaen sef cynaliadwyedd mewn gofal iechyd”
“Mae’r Grŵp Gwyrdd wedi bod yn amgylchedd cynhwysol iawn, mae wedi bod yn wych cysylltu ag eraill na fyddwn fel arfer yn gwneud hynny yn fy swydd bob dydd.”
Cysylltwch â:
@DrTomDowns
@YGGreenGroup
Cysylltiadau:
Grwpiau a sefydliadau sy’n cymryd rhan:
https://sustainablehealthcare.org.uk/Rhwydwaith Anesthetig Amgylcheddol Cymru, @amgylcheddCymraeg, Cynghrair Iechyd y Planedau, Coedwig GIG, MedAct, Dolydd Gwych, Canolfan Gofal Iechyd Cynaliadwy, Meddyg y Ddaear/Nyrs Ddaear, @Earth_Medic, Iechyd yn Datgan Argyfwng Hinsawdd ac Ecolegol, @iechyddatgan, Gofal Iechyd Heb Niwed, Canolfan Biogyfansawdd, a Ymddiriedolaeth Carbon.
