Skip i'r prif gynnwys
Prosiect Carfan 8 Enghreifftiol Bevan

Cyflwyno asesiad bioseicogymdeithasol amlddisgyblaethol i’r Gwasanaeth Rheoli Pwysau Oedolion Lefel 3 (AWMS)

Claire Jones a Meryl James

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda

Cefndir:

Yn hanesyddol, apwyntiad cyntaf unigolion o fewn yr AWMS oedd asesiad dietetig, gyda'r nod o'u cyfeirio at yr ymyriad a oedd fwyaf priodol i ddiwallu eu hanghenion. Yn ddiweddar mae’r amrywiaeth o ymyriadau sydd ar gael fel rhan o’r AWMS wedi cynyddu ac maent bellach yn cynnwys ymyriadau dan arweiniad dieteteg, seicolegwyr, meddygol, therapi galwedigaethol a ffisiotherapi. Gan fod yr asesiad cychwynnol yn canolbwyntio ar ddeieteg, roedd yn aml yn cymryd sawl apwyntiad cyn nodi gwir anghenion unigolyn, gan arwain at oedi cyn cael mynediad at ymyriadau priodol a dyblygu asesiad, wrth i anghenion pob person gael eu hailasesu mewn meysydd eraill (hy gan seicoleg).

Y Prosiect:

Bydd asesiad bioseicogymdeithasol yn cael ei ddarparu i bob unigolyn sy'n mynychu'r AWMS, gan ymgorffori asesiad gan y tîm amlddisgyblaethol llawn gan gynnwys dieteteg, seicoleg glinigol, meddygol, therapi galwedigaethol a ffisiotherapi. Gall unrhyw aelod o'r tîm amlddisgyblaethol gynnal yr asesiad, a bydd pob un ohonynt yn cynnal yr un asesiad safonol.

Ymagwedd:

Datblygir profforma asesu a darperir hyfforddiant i bob aelod o'r tîm amlddisgyblaethol. Yn dilyn yr asesiad, bydd y penderfyniad ynghylch yr ymyriad mwyaf addas o fewn yr AWMS a/neu gyfeirio i fannau eraill yn cael ei gyd-gynhyrchu gyda phob unigolyn a'r tîm amlddisgyblaethol, yn seiliedig ar anghenion penodol pob unigolyn.

Manteision a Ragwelir:

Mae'r rhain yn cynnwys lleihau'r amser a gymerir i nodi'n gywir pa ymyriad fyddai'n gweddu orau i anghenion unigolion o fewn y Strategaeth. Bydd yn lleihau dyblygu o fewn yr AWMS trwy ddileu'r angen am asesiadau proffesiwn-benodol wrth i unigolion gael mynediad at wahanol ymyriadau ar draws y gwasanaeth. Bydd yn gwella boddhad defnyddwyr a phrofiad o fewn yr AWMS gydag unigolion ddim yn gorfod ailadrodd eu 'stori rheoli pwysau' sawl gwaith, a bydd yn gwella boddhad staff o fewn yr AWMS.