Skip i'r prif gynnwys
Prosiect Carfan 8 Enghreifftiol Bevan

#Y Niwrostiwt / Coleg Adfer Neurostute: 'Tredegarising' Healthcare 2.0

Daryl Harris a Linda Tremain

Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan

“Ymhlyg mewn agwedd ddarbodus at iechyd yw’r angen i ail-lunio’r berthynas rhwng dinesydd a’r wladwriaeth, fel y gall gweithwyr proffesiynol a’r cyhoedd gydweithio fel partneriaid cyfartal; cydgynhyrchu gwasanaethau newydd sy’n gweddu orau i’w hanghenion a grymuso pobl i gael mwy o reolaeth dros eu bywydau eu hunain”. Dyma’r weledigaeth a osodwyd gan Gomisiwn Bevan yn 2016. Nawr yn fwy nag erioed mae angen inni wireddu’r weledigaeth hon.

Darparodd sefydliadau glowyr y ganrif ddiwethaf ar gyfer lles cymunedau diwydiannol Cymru. Roeddent yn canolbwyntio ar hunan-wella, cefnogaeth cymheiriaid, a chydweithio. Mae ein prosiect yn ceisio ailddyfeisio gofal iechyd cyfoes ar ddelwedd yr hen 'stiwts'. Mae’n disodli’r pwyslais presennol ar ymyriadau therapiwtig ar gyfer pobl sâl, gyda ffocws ar hunanreolaeth, lles, a chapasiti cymunedol. Mae hefyd yn meddalu'r ffiniau presennol rhwng darparwyr gwasanaethau a derbynwyr. Rydym wedi enwi ein gwasanaeth y Niwrostiwt.

Ein nod yw gwerthuso effeithiau cymdeithasol a lles y Stiwt, ac archwilio i ba raddau y mae’r ffordd hon o weithio yn gallu tyfu a’i chwmpas ehangach. I wneud hyn byddwn yn datblygu strategaeth werthuso gydlynol, ac yn profi cymhwysedd y model i o leiaf un cyflwr arall (cwmpas) ac ar draws o leiaf un bwrdd iechyd arall (graddfa).

Mae'r Niwrostiwt yn cael ei godio a'i gyd-gyflwyno gan arbenigwyr gan hyfforddiant ac arbenigwyr trwy brofiad. Trosi'r olaf o gleifion goddefol i gydweithwyr gwerthfawr a chyfoedion ysbrydoledig. Manteision disgwyliedig y newid hwn yw:

  • Bydd pobl yr effeithir arnynt gan gyflyrau niwrolegol/iechyd yn profi ymdeimlad o empathi, pwrpas, rheolaeth, cysylltiad, a chyflawniad trwy gydnabod gwerth eu gobeithion, eu sgiliau, eu perthnasoedd a'u profiad bywyd.
  • Bydd staff yn profi gwell ymdeimlad o bwrpas a chreadigrwydd o weithio mewn ffyrdd newydd ac arloesol ochr yn ochr â phobl â phrofiad byw.
  • Bydd gwasanaethau'n profi llai o faich trwy ymwybyddiaeth a defnydd o'r ystod lawn o adnoddau ac asedau sydd ar gael - gan gynnwys doethineb profiad bywyd.