Ysgogi newid mewn cyfnod heriol
Ar gyfer 2022/23, mae Rhaglen Enghreifftiol Bevan yn galw 'Sbarduno Newid mewn Cyfnod Anodd' herio ymgeiswyr i ddatblygu'n ddarbodus a arloesol atebion goresgyn problemau sy'n wynebu darparu gwasanaethau iechyd a gofal cynaliadwy yng Nghymru. Anogwyd ceisiadau o gwmpas y themâu canlynol, yn cyd-fynd â blaenoriaethau Llywodraeth Cymru a GIG Cymru:
- Atal Salwch, Ymyrraeth Gynnar a Chefnogi Gofal yn y Gymuned
- Modelau Newydd o Iechyd a Gofal Cymdeithasol Integredig
- Lleihau Gwastraff ar draws Iechyd a Gofal
- Cefnogi Adferiad Gofal Dewisol
- Gwella Gofal i Gleifion â Chanser
- Lleihau Anghydraddoldebau a Thrawsnewid Gwasanaethau Iechyd Meddwl
Gwneud pethau'n wahanol ar gyfer adferiad darbodus, cynaliadwy
Yn 2021/22, archwiliodd Carfan 7 Enghreifftiol syniadau a phrosiectau sy’n cyd-fynd â’r canlynol:
- Defnyddio atebion digidol a thechnolegol i wneud pethau'n wahanol.
- Gweithio mewn gwahanol ffyrdd a gyda gwahanol bobl.
- Dull gwahanol o leihau gwastraff a chyflawni iechyd a gofal cynaliadwy heb niwed.
- Torri biwrocratiaeth, grymuso pobl a rheoli risgiau a rennir.
- Datblygu camau gweithredu arloesol o amgylch blaenoriaethau a rennir, megis cysylltu â grwpiau anodd eu cyrraedd.
- Cydweithio i wneud y gorau o'r holl sgiliau ac adnoddau a gwneud dim ond yr hyn sydd ei angen.
- Blaenoriaethau sy'n gyson o fewn sefydliadau lleol a chydweithio.
